À propos de nous

Le Groupe UBA en rachetant les parts de l’Etat, de la SONACOP et de la BOAD dans le capital de Continental Bank –Bénin (CBB)

La Gestion

L’équipe de direction du groupe est composée de professionnels chevronnés et reconnus dans le secteur, dotés de compétences diverses (mais complémentaires) dans divers domaines, ainsi que d’une expérience approfondie (acquise auprès d’institutions nationales et internationales). Au fil des ans, ces dirigeants ont mis leurs connaissances, leur expérience et leur leadership au service du développement et de la fourniture de solutions (par le biais de produits et services) afin de répondre aux besoins de nos clients et, ce faisant, contribuer à maintenir la performance du groupe. jusqu’à la date.

Kouamé Kouassi
Président du Conseil d’Administration de UBA Cote d’Ivoire
    Sarata KONE
    Directeur général
      Charles Assale
      Sécrétaire Général, Directeur juridique et de la conformité UBA Cote d’Ivoire
        Julien Kouassi
        Directeur des grandes entreprises
          Brice Affognitode
          Directeur Administratif et Financier
            Charles Kone
            Directeur de la Construction
              Pierrette Kouakou
              Directeur des Institutions Financières et du Secteur Public
                Jean-Claude Sanvee
                Directeur de l’agriculture
                  Solande Thompson
                  Directrice de la banque Digitale
                    Marie-Trésor Achy
                    Directeur du risk et du crédit

                      Nous avons une équipe diverse mais complémentaire

                      Au fil des ans, ces dirigeants ont mis leurs connaissances, leur expérience et leur leadership au service du développement et de la fourniture de solutions (par le biais de produits et services) afin de répondre aux besoins de nos clients.

                      Notre peuple

                      Chez UBA, nous réalisons que notre personnel reste notre atout le plus précieux. Nos employés constituent notre avantage concurrentiel dans un environnement bancaire hautement dynamique et concurrentiel. Nous avons investi dans les meilleurs systèmes de gestion de la performance afin de nous assurer que nos employés disposent toujours des compétences de pointe pour exceller dans ce qu’ils font.
                      Nous avons également mis en place des systèmes d’incitation financière et non financière, notamment un programme de reconnaissance du personnel destiné à récompenser les membres du personnel les plus performants pour leurs excellentes fonctions.

                      Notre personnel multiculturel, multilingue et aux perspectives très variées reflète la richesse et la diversité des 22 pays dans lesquels nous opérons. Notre stratégie en matière de personnel repose sur la recherche constante des meilleurs collaborateurs et la création d’un environnement propice à leur excellence. leur travail et de ravir les clients, tout en offrant des systèmes de rémunération et de récompense concurrentiels pour conserver nos meilleurs atouts.
                      Les employés d’UBA sont souvent appelés les «Lions et Lionnes d’UBA», ce qui témoigne de la confiance avec laquelle ils offrent des solutions financières aux clients de la banque.